Edad de jubilación en México cambios, requisitos y edades clave

El documento se ajusta a lo establecido en el decreto presidencial y aplica a los trabajadores que hayan acumulado un mínimo de 30 años de cotización. Para las trabajadoras, se requieren al menos 28 años de cotización, siempre que se encuentren contempladas en el supuesto del Artículo Décimo Transitorio de la Ley del ISSSTE vigente y que no hayan elegido la opción de bonos de pensión, relacionada con la Edad de jubilación mujeres, la Edad de jubilación en México Ley 73 y la Edad de jubilación México.

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Institute for Social Security and Services for State Workers | December 29, 2025 | Press Release

Publica ISSSTE en el DOF Acuerdo para la reducción gradual de la edad mínima de jubilación

Publica ISSSTE en el DOF Acuerdo para la reducción gradual de la edad mínima de jubilación

A partir de 2028 comenzará una disminución progresiva de la edad mínima para jubilarse: será de 57 años para los hombres y de 55 años para las mujeres. Posteriormente, entre 2031 y 2033, la edad bajará a 56 años para los hombres y a 54 años para las mujeres.

Desde 2034 en adelante, la edad mínima quedará establecida en 55 años para los hombres y en 53 años para las mujeres. Estos cambios ayudan a entender la evolución de la Edad de jubilación de los hombres y de la Edad de jubilación hombres y mujeres dentro del esquema del ISSSTE.

El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), encabezado por su director general Martí Batres Guadarrama, publicó este lunes en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el Acuerdo mediante el cual se reconoce el derecho de las personas trabajadoras al servicio del Estado a acceder a una pensión jubilatoria justa y digna.

La medida contempla detener el aumento de la edad mínima de jubilación y establecer una reducción gradual para facilitar el acceso a este derecho.

El documento cumple con lo establecido en el decreto de la Presidenta Claudia Sheinbaum Pardo y está dirigido a los trabajadores que tengan como mínimo 30 años de cotización. En el caso de las trabajadoras, se exige un mínimo de 28 años de cotización, siempre que se encuentren dentro del supuesto previsto en el Artículo Décimo Transitorio de la Ley del ISSSTE vigente y no hayan optado por los bonos de pensión del organismo.

En este contexto, el Acuerdo detiene el incremento previsto y mantiene durante el periodo de 2025 a 2027 la edad mínima de jubilación en 58 años para los trabajadores y en 56 años para las trabajadoras.

A partir de 2028 comenzará la reducción gradual. La Edad de jubilación de los hombres pasará a 57 años, mientras que para las mujeres será de 55 años. Entre 2031 y 2033, estas edades se reducirán nuevamente, hasta llegar a 56 años para los hombres y 54 años para las mujeres.

Finalmente, a partir de 2034, la edad mínima será de 55 años para los hombres y de 53 años para las mujeres. De esta manera, la Edad de jubilación hombres y mujeres seguirá un calendario progresivo de reducción conforme a lo establecido en el Acuerdo.

Es importante señalar que esta disposición corresponde al ISSSTE. Por ello, aunque términos como Edad de jubilación IMSS, Edad de jubilación en México para mujeres y Edad de jubilación en México Ley 97 también son búsquedas frecuentes relacionadas con la jubilación en México, sus reglas pueden corresponder a otros regímenes de seguridad social y no deben confundirse con las condiciones señaladas en este Acuerdo del ISSSTE.

La Dirección de Prestaciones Económicas, Sociales y Culturales, junto con la Dirección de Incorporación, Recaudación e Inversiones, llevará a cabo las acciones necesarias dentro de sus respectivas competencias para garantizar que las pensiones por jubilación sean otorgadas de acuerdo con las disposiciones establecidas.

El Acuerdo fue aprobado por la Junta Directiva del ISSSTE durante la Sesión Ordinaria 1392, celebrada el pasado 17 de diciembre, y entrará en vigor el martes 30 de diciembre.

Preguntas frecuentes

En 2026 no existe una sola nueva edad de jubilación para todos los trabajadores en México. Para determinados trabajadores del ISSSTE bajo el Décimo Transitorio, la edad mínima quedó en 58 años para los hombres y 56 años para las mujeres durante 2026 y 2027; posteriormente continuará una reducción gradual. En el caso del IMSS, la pensión por cesantía puede solicitarse desde los 60 años y la pensión por vejez a partir de los 65.

La posibilidad de jubilarse a los 55 años corresponde, bajo el acuerdo vigente, a trabajadoras del ISSSTE que estén dentro del supuesto del Décimo Transitorio, tengan al menos 28 años de cotización y no hayan optado por los bonos de pensión. Esta edad de 55 años se aplicará de 2028 a 2030; para los hombres, la edad de 55 años está prevista a partir de 2034.

No existe una cantidad de años cotizados que por sí sola garantice el 100% de la pensión. En el régimen del IMSS Ley 73, se requieren como mínimo 500 semanas de cotización y, al llegar a los 65 años, el porcentaje por edad puede alcanzar el 100%; el importe final también depende de otros factores, como el salario base utilizado para el cálculo. En Ley 97, la pensión depende principalmente del ahorro acumulado y no funciona con un porcentaje fijo de 100% basado únicamente en años cotizados.

En el IMSS, cumplir 63 años no elimina el requisito de semanas cotizadas. Para la Ley 73, se necesitan al menos 500 semanas, equivalentes aproximadamente a 9.6 años, además de cumplir las demás condiciones para la pensión por cesantía. Para la Ley 97, el requisito en 2026 es de 875 semanas, aproximadamente 16.8 años, aunque el número exacto de semanas puede aumentar en los siguientes años.

En el IMSS bajo la Ley 73, una persona que se pensiona a los 63 años recibe el 90% del monto correspondiente a la pensión de vejez, por lo que existe una diferencia del 10% respecto al porcentaje aplicable a los 65 años; tener 40 años cotizados no elimina automáticamente esta reducción por edad. El cálculo real de la pensión también considera factores como el salario registrado y las semanas reconocidas por el IMSS.

Durante 2026, el cambio más relevante corresponde al ISSSTE: para los trabajadores contemplados por el Décimo Transitorio, la edad mínima de jubilación queda en 58 años para los hombres y 56 años para las mujeres, en lugar de los 59 y 57 años que estaban previstos sin la reducción. En el IMSS, las edades generales de 60 años para cesantía y 65 para vejez se mantienen, mientras que en el régimen Ley 97 el requisito de cotización aumenta a 875 semanas en 2026.

Conclusión

las reglas de jubilación en México dependen del régimen al que pertenezca cada trabajador, por lo que es fundamental distinguir entre ISSSTE, IMSS Ley 73 y Ley 97. Para quienes están bajo el Décimo Transitorio del ISSSTE, la edad mínima comenzó un proceso de reducción gradual, mientras que en el IMSS se mantienen requisitos específicos de edad y semanas cotizadas. Antes de iniciar cualquier trámite, conviene revisar el régimen aplicable, los años o semanas reconocidos y las condiciones de la pensión para conocer con mayor precisión cuándo puede jubilarse y qué monto podría recibir.

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